Klubbene
Bedriftsklubbene er i sentrum for våre aktiviteter og prioriteringer. En klubb er en gruppe medlemmer på en bedrift. Det er vanlig å danne klubb når medlemstallet er tre eller flere.
Negotias klubber varierer svært i størrelse – fra en knapp håndfull og opp til flere hundre medlemmer. Klubbens medlemmer velger tillitsvalgte og eventuelt et styre, som blir deres representanter i kontakten med ledelsen i virksomheten.
Godt arbeid lokalt er helt avgjørende for organisasjonens styrke. Det er på arbeidsplassene utfordringene oppstår og skal løses. Ledelsens representanter er gjerne proffe i drøftings- og forhandlingssituasjoner, og derfor må de tillitsvalgte også være det.
Negotia legger stor vekt på å bygge opp de tillitsvalgtes kompetanse, og tilbyr et utvalg aktuelle kurs i den sammenhengen. Dette kan du lese mer om her:
Klubb og tariffavtale
Er man flere medlemmer organisert i samme fagforening står man sterkere på arbeidsstedet, og man kan kreve tariffavtale. Tariffavtalen gir deg og kollegaene langt flere rettigheter enn hva lovverket generelt tilbyr.
Ønsker dere tariffavtale må dere starte med å danne en «bedriftsklubb» og velge en tillitsvalgt. Så snart dette er på plass kan dere begynne arbeidet med å få tariffavtale. Dette gjør dere i samarbeid med Negotias administrasjon.
Kom i gang med klubbarbeidet
Nye medlemsgrupper i Negotia får som hovedregel tilbud om en startpakke. Da møter dere en rådgiver og går igjennom den basiskunnskapen som trengs for å komme i gang med klubbdriften. De lokale forholdene som er viktig for dere settes i fokus. I første omgang bør dere velge tillitsvalgte og legge en plan for arbeidet som organisert ansattgruppe.
Trenger klubben en oppfriskning?
Vi tilbyr også re-startpakke til etablerte klubber som ønsker en oppfrisking. Ønsker dere mer informasjon om dette tilbudet, er det bare å ta kontakt: