Lønnsoppgjøret med NHO er i gang

Fredag 14. mars startet årets lønnsoppgjør mellom YS og NHO. YS og Negotia krever at medlemmene får sin del av verdiskapningen og forventer reallønnsvekst.

I år er det mellomoppgjør, som betyr at det kun skal forhandles om lønn og ikke tekstinnholdet i tariffavtalene. Oppgjøret er samordnet, slik at YS forhandler med NHO på vegne av sine medlemsforbund. Forhandlingene foregår parallelt med LO, og inngår som en del av frontfaget.

For Negotias del berører dette oppgjøret Handelsoverenskomsten, Taxioverenskomsten, Bilselgeravtalen og Oljeoverenskomsten.

Negotias største tariffavtaler med NHO, Funksjonæravtalen og Selgeravtalen, er ikke omfattet av det samordnete oppgjøret.

Etter flere år med en prisvekst høyere enn den gjennomsnittlige lønnsveksten, snudde det i fjor. Ifølge den foreløpige rapporten fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) som ble lagt fram 14. februar, økte prisene med 3,1 prosent i fjor mens årslønnsveksten for de største tariffområdene samlet ble på 5,3 prosent.

– YS og Negotia krever reallønnsvekst også i årets oppgjør. Det er god lønnsomhet i industrien og andre deler av næringslivet. Dessuten ser vi at lønnsandelen av bedriftenes verdiskapning i løpet av få år har sunket ned mot 70 prosent, mot et tidligere normalt nivå på 80 prosent, sier Negotias forbundsleder Eirik Bornø.

TBU anslår i sin rapport 11. mars at konsumprisindeksen som årsgjennomsnitt vil øke med 2,7 prosent i 2025. Dette er en oppjustering med 0,2 prosentenheter fra anslaget i den foreløpige rapporten publisert en måned tidligere.

I NHO-oppgjøret forhandler YS Privat på vegne av forbundene Parat, Yrkestrafikkforbundet, Delta, SAFE og Negotia. Disse representerer i denne sammenhengen om lag 20 000 medlemmer. Negotia deltar med en delegasjon på fem.

Frist for enighet i forhandlingene er tirsdag 18. mars.

Se også:
NHO demper lønnsforventningene
Rom for reallønnsvekst