- Vi er fornøyd med å ha sikret medlemmene en ramme på linje med frontfaget. Vi har kommet i mål med et resultat som gir medlemmene økt kjøpekraft i tillegg til nye bestemmelser om livsfasepolitikk, sier Negotias forhandlingsleder Anne-Lene Gabrielsen.

Partene er enige om følgende tillegg gjeldende fra 1. april:

• Det gis et generelt tillegg på 4 kroner per time – 650 kroner per måned. Minstelønnssatsene økes tilsvarende.

• Trinnene 1-4 øker i tillegg med 2 kroner, totalt 6 kroner – 975 kroner per måned.

• Trinnene 5 og 6 i minstelønnstabellen har tidligere fått garantiregulering fra 1. februar på henholdsvis 5 og 8,45 kroner per time. Disse to trinnene får dermed en total økning i år på henholdsvis 9 kroner og 12,45 kroner per time. (Se hele tabellen nedenfor).

• Søndagstillegget øker med 5 kroner til kr 115 kroner.

• Nye bestemmelser som setter livsfasepolitikk på dagsorden.

• Styrking av bestemmelsen om lønn for ansatte med lenger ansiennitet enn 10-15 år.

Lønnsresultatene framforhandlet sentralt gjelder kun for Funksjonæravtalen.

Det øvrige gjelder for både Funksjonæravtalen og Landsomfattende tariffavtale for administrativt personale (LTAP).

Det skal i tillegg føres lokale lønnsforhandlinger på den enkelte bedrift i henhold til avtalenes bestemmelser om dette.

Månedslønn i den nye minstelønnstabellen (Funksjonæravtalen) gjeldende fra 1. april 2024: